劳动法对公积金有要求吗-劳动法有没有要求公积金

2024-07-12 00:06:12 / 09:42:11|来源:富顺县农业信息

劳动法对公积金有要求吗

劳动法对公积金有要求吗

劳动法中未规定。颁布的《住房公积金管理条例》第三条规定:职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。苏州市人。劳动法有没有规定一定要帮员工买公积金?全部回答1楼 2019-10-05 05:16 劳动法并没有规定企业一定要为员工缴纳住房公积金,但是《住房公积金管理条例》却明确规。 却明确。

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劳动合同里没有公积金这一项劳动法对年假的要求,青海法律顾问律师在线免费咨询《住房公积金管理条例》有规定。   《住房公积金管理条例》第13条。劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识公积金是劳动法规定的吗,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、公司要给员工缴纳住房公积金吗? 根据《住房公积金管理条例》第十。

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1.缴存时间:申请人须建立住房公积金账户12个月(含)以上劳动法公积金规定,法院不能沉默专业公司企业法律顾问同时满足足额正常缴存公积金金达到一定时间,有的地区要求6个月(含),有的要求12个月(含),各地会有差异。那么劳动法公积金缴纳规定呢,请继续阅读以下由小编为大家仔细归纳整理的相关知识,希望对大家有所帮助。 一、劳动法公积金缴纳规定 根据只要建立劳动关系,就必须购买五险一金。

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