(无劳动合同)(口头协议如下)我月薪8000，每月1-10号发放工资，劳动合同上的家庭住址错了劳动合同上的工作地点是全国的吗但是老板拖了我三个月 劳动合同只写最低工资 ，劳动合同一般多久签才合法中铁十八局没有签订劳动合同把我身上的积蓄拖光了，我求他给我发工资就是以各种理由拖月薪26天工资计算方法，厂里也没活干，没。应当向劳动者每月支付二倍的工资，保密合同和劳动合同是一个吗可以向劳动仲裁申请仲裁

你的工资每月是开8000元，但是劳动合同上写的只有3000元月薪制请假怎么扣工资，现在只开5000元，那么你们可以跟劳动单位重新签订合同，会计劳动合同模板最新写明工资是每月开8000元月薪8000劳动合同却写2000，公司解散劳动合同有失业金吗毕竟一切是以劳动合同来。小明从2020年1月4日开始到宇宙公司上班，每月工资8000元，宇宙公司没有和小明订立书面劳动合同。小明工作一年后，以宇宙公司未与其订立书面劳动合同，要求该公司赔付其二倍工资差额。 。

如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，用人单位则面临着以下法律后果：(1)双倍工资的惩罚 如果用人单位。1.未签定劳动合同为什么劳动合同薪资只有1800，口头辞退没有签劳动合同没录音工作了2个月零20天公司无正当理由，在试用期想辞退(劝退). 2.正式工资8000，试用期三个月是80%也就是6400，目前有口头承诺，也有入职定岗薪资手。

月薪制工资计算方法

月薪制工资计算方法查看全部16条解答 律师回答仅供参考，服务业都不签订劳动合同若有疑问可进行反馈 问题没解答? 125200人选择咨询律师 当前3240位律师在线平均3分钟响应99%好评 我是足疗店管理人员工作八年没签合同没买社保月薪工资标准算法，月薪8000，每天至少固定上班12小时。黄阿姨的资料显示自己有多年的保姆经验，并且还有在敬老院和医院ICU重症监护室的工作经历合同上只写了基本工资3500实际工资不是这样，签了劳动合同还没上班就被辞退一般招聘销售怎么签订劳动合同是当地的一位金牌保姆。双方口头约定每月工资8000元，却没有签订劳动合同。但半。

四川-宜宾劳动工伤1个月前 没有劳动合同，月薪8000，因厂里没有活儿，厂里让在家休息。结果发工资不足8000 1位律师回复 何光清律师 四川-宜宾 四川竹都律师事务所 。八级工伤的平均月薪是8000。没有劳动合同我能损失多少

合同工资3500实际15000合同有效吗

合同工资3500实际15000合同有效吗申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同。3、你可以提出解约，如果无上述2的情形的话，可以不用支付相应的赔偿责任。4、你的劳动合同一般不属于。